Cianjurpedia.com – BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek membuka lowongan kerja untuk 19 posisi dengan status kontrak selama 2 tahun.
Lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek dibuka hingga tanggal 30 Januari 2022.
Dilansir dari instagram @bpjs.ketenagakerjaan pada 25 Januari 2022, berikut posisi beserta syarat umum yang perlu dipenuhi oleh para pelamar.
Baca Juga: Lowongan Kerja S1 di PT Brantas Abipraya, untuk Posisi Manajer Humas dan Staf Manajemen
Posisi :
1.Asisten Deputi Bidang Penyertaan
2.Asisten Deputi Bidang Investasi Properti
3.Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset
4.Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana
5.Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang
6.Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham
7.Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung
8.Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio
9.Asisten Deputi Bidang Pasar Uang
10.Asisten Deputi Bidang Pasar Utang
11.Asisten Deputi Bidang Pasar Saham
12.Asisten Deputi Bidang Reksadana
13.Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga
14.Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum
15.Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi
16.Ahli Utama IT Security
17.Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi
18.Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support dan Digital
19.Asisten Deputi Bidang Perencanaan dan Manajemen Kualitas.
Baca Juga: Lowongan Kerja D3/S1, PT Kimia Farma Diagnostika, Penempatan Batam
Persyaratan:
-Minimal S1 (terdapat beberapa posisi yang mengutamakan pendidikan S2)
-Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
-Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
-Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif, Direksi aktif, Dewan Pengawas aktif, serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jariingan yang luas
-Memiliki interpersonal skill yang baik
-Memiliki kemampuan bernegoisasi
-Mampu berbahasa Inggris secara aktif.
-Durasi kontrak 2 tahun
-Untuk penempatan di Kantor Pusat
Benefit yang akan diterima bagi para pelamar yang diterima pada posisi di atas di antaranya:
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jamina Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi suami/istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
3.Paket Remunerasi yang kompetitif (gaji, bonus, dan tunjangan).
Seleksi akan dilakukan secara terbuka melalui registrasi online di https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id .
BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi ini. Panitia akan mengirimkan email berupa notifikasi yang menerang bahwa pengumuman telah diupload.
Sementara untuk hasil kelulusan dan penggilan seleksi, dapat dilihat dengan cara login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
Jika para pelamar menerima emal yang berisi tentang lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait proses seleksi, maka dapat menghubungi contact center BPJS Ketenagakerjaan di 175.***